วิกฤตทรัพยากรบุคคลด้านสาธารณสุขของไทยไม่ใช่เรื่องเล็กอีกต่อไป แม้ประเทศนี้จะได้ชื่อว่าเป็นศูนย์กลางการท่องเที่ยวเชิงการแพทย์ระดับโลก แต่ความเป็นจริงในพื้นที่กลับสะท้อนความย้อนแย้งอย่างลึกซึ้ง ในแต่ละปีมีบัณฑิตแพทย์ใหม่หลายพันคนถูกผลิตออกมา ทว่าโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลและโรงพยาบาลชุมชนในชนบทกลับขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์อย่างหนัก ปรากฏการณ์ “อคติต่อเมืองใหญ่” นี้กลายเป็นความท้าทายที่สุดของกระทรวงสาธารณสุข (MOPH) ในการทำให้ระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า (UHC) กระจายตัวอย่างเท่าเทียม ผลกระทบจริงในพื้นที่ชายแดน ตัวอย่างเช่น จังหวัดตาก โดยเฉพาะอำเภอแม่สอดซึ่งมีพรมแดนติดกับเมียนมา พื้นที่นี้ต้องแบกรับภาระสองเท่า คือต้องดูแลทั้งคนไทยและแรงงานข้ามชาติ ข้อมูลจากระบบรายงานทรัพยากรบุคคลของ MOPH…
Read More
